Alguns grupos se prestam mais naturalmente a serem coesos desde o início. “Em grupos de luto, por exemplo, você não precisa se esforçar tanto “Para fazer com que as pessoas se sintam conectadas quando começam a falar sobre o motivo de estarem ali”, diz Whittingham. No entanto, grupos sem um vínculo comum facilmente identificável — aqueles voltados para a terapia cognitivo-comportamental, por exemplo — podem exigir um pouco mais de esforço para ajudar os membros a se sentirem conectados. Uma estratégia que os líderes de grupo podem usar é dividir o grupo em duplas e fazer com que reservem um tempo durante a primeira sessão para se conhecerem, diz Whittingham. Quebra-gelos que incentivam os membros a se aprofundarem ou a se divertirem juntos também podem promover a união do grupo.
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“Encontrar pontos em comum é crucial para construir a coesão do grupo, e às vezes esses pontos surgem organicamente, mas frequentemente o terapeuta terá que esclarecê-los para os membros usando técnicas de conexão”, diz ele. Incluir clientes mais experientes no grupo, que já tiveram experiências positivas com esse tipo de terapia, é outra tática inteligente para construir coesão. “Pacientes experientes podem servir de modelo de como um cliente ideal participaria do tratamento, e isso parece aumentar a participação no tratamento e acelerar o desenvolvimento de um senso de coesão do grupo”, diz Greenberg. feedback. Pesquisas mostram que os terapeutas não conseguem prever facilmente o desempenho de um membro do grupo na terapia e se ele ou ela irá desistir, diz Marmarosh.
Além disso, a área da saúde em geral está se movendo em direção à mensuração de resultados como uma forma de monitorar o progresso e melhorar os resultados. Diversas ferramentas de avaliação — algumas gratuitas — estão disponíveis para ajudar os terapeutas a obter insights sobre quais clientes podem estar em risco de deterioração do tratamento ou abandono total da terapia.